ابحث عن وظيفتك القادمة

شريك أعمال الموارد البشرية

خارجية

تمارا

يقدم شريك أعمال الموارد البشرية الدعم والاستشارات للقادة والموظفين في مجالات علاقات الموظفين وتطبيق السياسات وإدارة الأداء والتعويضات وتطوير المواهب. كما يتابع الامتثال للأنظمة ويحدد احتياجات التدريب والتطوير ويتعاون مع فرق الموارد البشرية الأخرى.

منسق مواهب التجارة الإلكترونية (برنامج تمهير)

خارجية

سلة

يحدد هذا الدور المرشحين الواعدين في التجارة الإلكترونية ويتواصل معهم ومع الموجهين والشركاء لدعم نموهم. يتولى المنسق أيضاً تنظيم التدريب وورش العمل ومتابعة أداء المشاركين وتقديم الملاحظات لهم.

مدير أول استقطاب المواهب

خارجية

القدية للاستثمار

سيقود الشخص دورة استقطاب المرشحين كاملة للوظائف الرئيسية، من البحث عن المرشحين حتى تهيئتهم للعمل، ويشرف على فريق صغير من أخصائيي التوظيف ويتولى قسماً بنفسه. كما سيعمل مع مدراء التوظيف على تخطيط القوى العاملة ومتابعة مؤشرات التوظيف وتحسين العمليات.

مسؤول استقطاب المواهب

خارجية

لوسيديا

ستبني خطوط استقطاب للكفاءات بالتعاون مع قادة الأقسام المختلفة، وتتولى توظيف الخريجين وإدارة برامج مراكز التقييم. كما ستحسّن تجربة المرشحين وتقيس أداء التوظيف لتحقيق نتائج أفضل.