الموارد البشرية
مدير الاستقطاب
مدير الاستقطاب: يقود فريق التوظيف وخطة الاستقطاب السنوية.
- يطلب غالباً 6 سنوات خبرة
ماذا تعمل كل يوم
- 1البحث عن المرشحين لها
- 2إجراءات الاستقدام والتأشيرات
- 3إدارة عقود التعهيد
- 4تقديم حلول موارد بشرية للمنشآت الصغيرة
- 5مستهدفات شهرية
كيف تدخلها
التخصصات
- الموارد البشرية
شهادات لا تحتاج خبرة
- شهادة المشارك المهنية في الموارد البشرية الدولية APHRi (HRCI)HRCIيدعمها هدف حتى 4,000 ريالكتيّب هدف ↗
- محترف اعمال معتمد في المبيعات CBPCBPيدعمها هدف حتى 1,840 ريالكتيّب هدف ↗
المهارات
أساسية
- التوظيف
- خدمة العملاء
- التفاوض
- العمل تحت ضغط المستهدفات
- المنصات الحكومية ذات العلاقة
تميّزك عن غيرك
- المبيعات للشركات (B2B)
- إدارة الحسابات
- إجراءات الاستقدام من دول متعددة
- أنظمة ATS
كلمات لسيرتك
كلمات تبحث عنها الشركات وأنظمة الفرز في السير الذاتية لهذا المسمى.
- Recruitment Agency
- Manpower Solutions
- Outsourcing
- Headhunting
- Client Management
- Visa Processing
- HR Consulting
أين تعمل
- شركات التوظيف وحلول القوى العاملة
- مكاتب وشركات الاستقدام
- شركات البحث التنفيذي
- الاستشارات في الموارد البشرية
- شركات خدمات المنصات الحكومية للمنشآت
أسئلة شائعة
ماذا يعمل مدير الاستقطاب؟
يقود فريق التوظيف وخطة الاستقطاب السنوية.
ما التخصص المطلوب لوظيفة مدير الاستقطاب؟
الموارد البشرية.
هل تناسب وظيفة مدير الاستقطاب حديث التخرج؟
أغلب وظائفها تطلب 6 سنة خبرة على الأقل؛ ابدأ بمسمى قريب يقبل حديث التخرج، ثم انتقل إليها.
وظائف مفتوحة الآن
لا توجد في مهني الآن وظيفة مفتوحة بهذا المسمى. تصفح الوظائف كلها، أو أضف سيرتك ليصلك ما يناسبك.
كل الوظائفالتخصصات التي تؤدي إليه
مسميات قريبة
آخر مراجعة: 07/11/2026 · بُني على: methodology/cv-evaluator/sectors/human-resources.md